
El Control Interno es un conjunto de normas, principios acciones y procesos efectuados por las autoridades, la administración y los funcionarios de una entidad, a fin de asegurar razonablemente que los objetivos de la Institución serán alcanzados. Un Sistema de Control Interno comprende los planes, métodos, políticas y procedimientos utilizados para cumplir con la Misión el Plan estratégico y los Objetivos de la Entidad.
AMBIENTE DE CONTROL INTERNO
1. Compromiso Alta Dirección
- Compromiso de la Alta Dirección
- Adopción de la Norma de Requisitos Mínimos y Matriz de Evaluación
- Política de Control Interno
- Conformación del Equipo MECIP
2. Acuerdos y Compromisos Éticos
- Comisión de Ética - Equipo de Alto Desempeño
- Código de Ética Institucional
- Acuerdos y Compromisos Éticos por dependencias
3. Buen Gobierno
4. Gestión del Talento Humano
PLANIFICACION
1. Direccionamiento estratégico
2. Gestión por procesos
3. Estructura Organizacional
4. Identificación y Evaluación de Riesgo
MEJORA
Análisis crítico del sistema de control interno
IMPLEMENTACION
1. Control operacional
1.1. Políticas Operacionales
1.2. Procedimientos
1.3. Controles
2. Competencia, Formación y toma de conciencia
3. Gestión de la información
3.1. Sistema de información
3.2.Control de documentos
4. Comunicación
4.1. Comunicación Interna - Externa
4.2. Rendición de cuentas
